Depuis que l’ANPE a perdu son monopole, les entreprises qui ont des postes à pourvoir peuvent compter sur les services (payants) d’un nouveau type d’acteurs, les agences de travail temporaire. Etat des lieux et mode d’emploi.
Près de 10 000 ! C’est le nombre de recrutements en CDI qu’ont mené à bien en moins d’un an les poids lourds de l’intérim (Adecco, Manpower, VediorBis…). Tout est parti d’un texte niché dans la loi de cohésion sociale de janvier 2005, et passé presque inaperçu, qui a bouleversé les habitudes du petit monde du recrutement en enlevant officiellement à l’ANPE le monopole du placement. Résultat, les entreprises ne sont plus tenues de notifier leurs postes vacants à l’agence.
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