Etre salarié est un passeport pour décrocher un prêt ou pour signer un bail. Mais quelle garantie apporte donc un CNE ? Les banques et les professionnels de l’immobilier se sont engagés à le considérer comme un CDI. Qu’en est-il dans la pratique ?
Pour accorder un crédit, en évitant le surendettement, les banques se basent avant tout sur les ressources du client face à la charge de ses remboursements. La Fédération bancaire française (FBF) s’est engagée à considérer le CNE comme un CDI dans ses outils de « scoring ». Conciliantes, les banques ne demandent pas par principe à un client la nature de son contrat de travail, mais plutôt ses trois dernières feuilles de paie. Ce qui compte davantage, c’est l’ancienneté de la relation avec la banque et la qualité de ses garanties si le dossier est « limite ».
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