Le plan de sauvegarde de l’emploi de la Samaritaine a été approuvé par le comité d’entreprise et les syndicats.
Le comité d’entreprise extraordinaire de la Samaritaine, fermée depuis le 15 juin 2005 pour six ans de travaux de sécurité, a émis un avis favorable concernant le plan de sauvegarde de l’emploi proposé par la direction.
Le texte, qui concerne 734 salariés, comporte des offres de reclassement dans le groupe LVMH, propriétaire du grand magasin, ou dans une entreprise externe. Pour les salariés volontaires âgés de 55 ans et plus, un système de préretraite, qui garantira 100% de leurs revenus jusqu’à la liquidation de leur retraite à taux plein, doit être mis en place. Enfin, des formations à la création d’entreprise seront proposés.
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