Selon le club français des sites d’emploi, le Net est le troisième canal de prospection, derrière les contacts directs et les candidatures spontanées.
Avec l’appui de l’institut d’études TNS-Sofres*, l’association des professionnels pour la promotion de l’emploi sur Internet (Appei), qui regroupe une quinzaine de sites dédiés (comme Cadremploi.fr, CadresOnline.com, Monster.fr, Keljob.com
) a réalisé une étude portant sur les stratégies de recherche pour trouver un job via Internet.
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