Mois : janvier 2006

Dans l’entreprise de tracteurs, les licenciés sont privés d’un plan social «digne».
Autant dire qu’ils n’ont pas de chance. Ni assez jeunes pour bénéficier des mesures Villepin pour un premier emploi. Ni assez vieux pour espérer un CDD senior en attendant la retraite. Les 200 licenciés de McCormick à Saint-Dizier (Haute-Marne) font partie des chômeurs ordinaires, ceux qui ont peu de probabilité de retrouver vite du travail. A moins d’accepter «des missions d’intérim d’une semaine», comme le rapporte Jean-Marie Louveau, le secrétaire CFDT du comité d’entreprise.
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Sans surprise, le comité central d’entreprise (CCE) de la SNCF s’est prononcé mardi contre le budget 2006 qui prévoit la suppression de 2.750 postes, a-t-on appris mardi auprès de la fédération FO des cheminots.
Réunis en matinée au siège de la SNCF à Paris, les syndicats de cheminots -à l’exception de l’UNSA qui s’est abstenue- ont voté contre le budget. L’avis du CCE est purement consultatif et la direction de la SNCF n’est pas obligée d’en tenir compte.
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Le porte-parole des Verts, Sergio Coronado, dénonce le paradoxe de soumettre les jeunes « à une période d’instabilité au moment même où ils sont en quête de stabilité pour commencer leur vie d’adulte ». Et de préciser : « C’est, comble de l’ironie, dans le cadre du débat parlementaire sur l’égalité des chances, discuté au Parlement à la mi-février, que sera mis en place le dispositif. »
Pour la députée Verte Martine Billard, le contrat première embauche est « le dernier-né de la famille à précariser toujours plus le travail ». « Ne nous y trompons pas, la prochaine étape sera la période d’essai de deux ans pour tous. »
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Pour Blandine Hennion, élue CGT au comité d’entreprise du qotidien, la suspension par la direction du projet d’externalisation des forces de ventes est « une victoire d’étape ».
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Le Monde révèle que la Cour de cassation a rendu un arrêt qui va permettre aux entreprises d’ordonner des licenciements en invoquant des difficultés « à venir ».

Le licenciement économique a été redéfinit par la justice. C’est ce que révèle Le Monde samedi 14 janvier, indiquant que la Cour de cassation a rendu jeudi un arrêt qui va permettre aux entreprises d’ordonner des licenciements économiques sans avoir à invoquer des difficultés financières immédiates.

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