La formule consiste à exercer une activité indépendante en conservant le statut de salarié. Cette solution a tout pour séduire les informaticiens.
Lancé en 1985, le portage salarial a changé la façon de travailler de quelque 15 000 professionnels. Un nombre en hausse régulière. A la base, un principe simple : le « porté » conserve les avantages du salarié – couverture sociale, droit aux indemnités Assedic, prévoyance – tout en accédant à l’autonomie du travailleur indépendant. Il prospecte, négocie ses honoraires et gère sa clientèle en toute liberté.
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Portage salarial : l'indépendance sans les risques
Auteur de l’article : comitedentreprise.com
