Le rapprochement aura des conséquences sociales importantes, selon des sources de presse. 600 postes seront ainsi supprimés sur 3.800, et plus 300 postes de prestataires sur 450. La réduction de la masse salariale devrait représenter 15% des synergies en année pleine. Le plan d’affaires 2005-2007 prévoit ainsi 330 millions d’euros de synergies cumulées, dont 40 millions tirés des départs de salariés et 15 millions des prestataires. Un volet social qui devrait se faire sur la base du volontariat. Il devrait coûter entre 55 et 58 millions d’euros au groupe, l’économie visée étant de 28,5 millions d’euros par an.
Les actionnaires doivent donner leur accord à partir d’aujourd’hui. Neuf Cegetel leur promet une croissance des ventes de 10% par an d’ici à 2007 et une marge brute d’exploitation de 20% contre moins de 10% aujourd’hui. Le nouvel opérateur réaliserait un chiffre d’affaires d’environ 2,8 milliards d’euros en 2005.
