Les syndicats de Kodak Industrie à Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire), sauf la CGC, ont déclenché lundi le droit d’alerte afin que le PDG réponde à une liste de questions sur l’avenir des 1.800 salariés et du site, menacé d’être cédé par morceaux selon eux.
> Les informations CE > Social > Les syndicats déclenchent le droit d'alerte chez Kodak à Chalon-sur-Saône
Articles similaires
09 SEP
Droit d'information préalable de tous les salariés de la cession envisagée…
Droit d'information préalable de tous les salariés de la cession envisagée de leur entreprise La LOI n° 2014-856 du 31 juillet 2014...
25 JUIL
Comment le délégué syndical peut-il mener à bien ses missions ?
Une fois désigné, le délégué syndical (DS) peut exercer ses fonctions. Plusieurs attributions lui sont réservées. S'il est avant...
02 JUIL
L'obligation de formation en l' absence de demande du salarié
L'employeur a une obligation de formation de ses salariés et c'est à lui de la mettre en oeuvre de son propre chef. Au cours de...
21 MAI
Mise en place du CHSCT : c'est l'effectif de l'entreprise qui compte !
Tout salarié employé par une entreprise dont l'effectif est au moins égal à 50 salariés doit relever d'un CHSCT. L'effectif à prendre...
29 AVR
Le compte personnel de formation (CPF), une révolution ?
Le droit individuel à la formation (DIF) va s'éteindre le 1er janvier 2015. Il va être remplacé par le compte personnel de formation...