La direction de l’entreprise déplore que l’attitude des représentants du personnel ait entravé la bonne marche du plan initié le 24 janvier qui assurait la poursuite de l’activité et la sauvegarde de 349 emplois. Elle a annoncé que, pour limiter le nombre de licenciements, toutes les possibilités de reclassement seraient envisagées, notamment au sein du groupe Ziegler.