En fait, les agents soulignent l’absence de dialogue social sur différents points sensibles, notamment la sécurité dans les établissements accueillant le public, l’avenir des 50 emplois jeunes de la CUS ou encore la territorialisation des services. En cause : le fonctionnement très centralisateur et pyramidal de la municipalité. Fabienne Keller et Robert Grossmann, maire et maire délégué soulignent pour leur part la suprématie de leur mandat électif et leur souci de gérer la « maison commune » avec rigueur.